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关于2016年度专业技术人才知识更新工程网络在线学习情况的通报

时间:2017-06-15 14:16来源:未知 点击:
  关于2016年度专业技术人才知识更新
工程网络在线学习情况的通报
 
各县、市、区人力资源和社会保障局,荆州开发区劳动和社会保障局,市直各有关单位:
为全面贯彻落实《荆州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,实施专业技术人才知识更新工程,现将2016年度专业技术人才知识更新工程网络在线学习情况通报如下:
一、基本情况
我市专业技术人才知识更新工程网络在线学习平台于6月1日正式开通,目前全市网络在线学习已经全部结束,现正在开展学时登记工作。今年参加全市知识更新工程在线学习注册报名共计38582人。其中:市直单位注册14021人,参训13466人,占96.04%;今年洪湖市和松滋市加入网络在线学习平台,加上去年已经开展网络学习的江陵县、荆州区、沙市区和荆州开发区,完成注册共计24188人,参训23045人,占95.27%。
二、主要做法
(一)积极引导,资源共享
通过近几年的工作,荆州市逐步形成了加强继续教育的共识。不仅系统强化了继续教育培训体系建设,还持续探索创新继续教育培训方式与方法,形成了针对专业技术人员的继续教育与培训的示范效应,以此带动市、县二级网络联动,目前共吸收6个县市区先后加入网络在线学习。
(二)认真组织,充分落实
各学员单位积极落实知识更新工程学习,充分发挥主体作用,确保参训率和合格率。洪湖市人社局、市第一人民医院等单位认真组织、扎实开展、狠抓落实,在专业技术人员中大力宣传知识更新工程工作,召开工作会议,进行层层发动,动员全体专业技术人员参加知识更新工程学习,并明确专班专人负责组织实施,采取集中报名、定期进行学习情况检查等措施,督促学员按时完成学习任务,达到了全员学习的目标。
(三)不断完善,巩固阵地
我们在2015年网络学习平台良好运行的基础上,今年对平台进行了升级:一是拓宽了学习通道。增加了手机APP培训方式,随时随地可以登录,学习方便,也被越来越多的专业技术人员接受,并且快速发展。二是增加了学习课件。提供近百个课件资源给专业技术人员学习,大大增加了课件的丰富性和选择性。三是丰富了学习内容。新增了知网数字资源、龙源期刊、国培图书馆等学习内容,培训学员免费登录共享,极大的提升了培训质量和效率。四是打造了管理平台。实现了集管理——交互——学习“三位一体”的智能化学习,同时利用网络学习平台积累的学习数据,开展数据分析,判断学员的学习需求,精准地进行个性化资源的推荐,提高学习效果,为专业技术人员提供高质量、智能化的学习内容。五是提升了服务效能。强化对网络培训的考核管理。公布了政策咨询电话、技术服务电话,开通了QQ在线讨论交流群,方便了学员的学习、咨询、讨论,帮助学员顺利完成网上学习。
三、存在的问题及不足
一是部分单位对专业技术人才知识更新工程重视不够,认识不足,没有做到全员报名,或者虽然全员报名参加了培训学习,但是完成率不够;二是单位学时登记不主动,没有及时完成年度学时登记工作。
四、下一步工作重点
一是进一步强化结果运用。新的《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令)已经实施,对没有完成年度学时任务的专业技术人员,严格按照《进一步推进专业技术人才知识更新工程实施的意见》(荆人社发〔2014〕10号)文件内容中相关规定执行,严格把关,强化结果运用,以确保专业技术人才知识更新工程工作的顺利实施。二是不断优化完善学习平台的服务功能。引导学员由被动学习转为提升能力主动学习,达到自觉接受继续教育的目的。三是不断改进学时登记办法。做到专业技术人员学习一年登记一年,做好学习档案管理。
 


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